有為動態
集團各成員企業相繼召開半年總結會（1）2017-07-1317:47宣傳科(集團)全集團新聞打印收藏37700???7月份以來，集團各成員企業相繼召開2017年上半年工作總結大會，圍繞集團“一主三輔”產業集群，總結取得成績的經驗做法，分析企業發展中存在的問題和不足，安排部署下半年工作。全體稻花香人凝心聚力，創新實干，搶抓時機，爭分奪秒決勝下半年任務目標，為集團2017年實現550億，打造實力、活力
2017/07/13
7月2日，有為公司總經理殷有為率全體員工160余人前往宜都九鳳谷風景區開展戶外拓展活動。?集體合影留念? 此次拓展訓練包括“不倒森林”、“板鞋競速”、“鼓動人心”、“珠行萬里”等充滿挑戰的項目。參訓員工分為四組，各組設計了團隊LOGO、團隊口號，并亮出了隊歌。拓展中，所有隊員都忘記了年齡、性別和職務，全情投入到每個訓練項目里。大家相互信任、相互配合，攻克了一個個難關，共同分享挑戰的激情和成功的喜
2017/07/04
6月20日，有為公司組織木工房員工5人前往宜昌市中醫院職業病防治中心開展體檢活動。 此次職業病健康體檢主要針對生產現場接觸粉塵和噪音的人員，對他們進行體檢狀況分析，為體檢職工出具健康體檢報告，提出健康評價和防治建議，使職工及時了解自己的健康狀況，提高職工職業健康水平，有效保證職工身心健康?！ 私?，有為公司一直十分重視職工生命安全、身心健康，建立健全職工健康檔案，實行動態管理。對接觸粉塵的作業
2017/06/23
5月3日，有為公司開展了消防安全知識培訓。公司高層領導、全體行管人員、車間員工180余人參加培訓。?培訓現場? 為提高全體干部職工消防安全意識，強化公司消防安全管理，公司特邀宜昌及安盾消防科技有限公司易濤老師擔任此次培訓講師。他結合火災案例，深入淺出地講述了消防安全的重要性，并從落實安全責任，加強安全宣傳，強化安全培訓，提高應急能力等四個方面進行了重點闡述，詳細介紹了火災的形成過程、自救逃生的方
2017/05/08
編者按：元月中旬以來，稻花香集團各成員企業相繼召開2016年度總結會，回顧“十三五”開局之年取得的成績，總結分析過去一年企業發展中存在的問題和不足，規劃部署新一年的工作。稻花香集團全員上下緊緊圍繞“四新”戰略，不忘初心，砥礪前行，創新共贏，強企富民，鎖定新年發展目標，優結構，提質效，增活力，開啟發展新征程。?????????1月18日下午，有為公司在辦公樓三樓會議室召開2016年度總結表彰大會，公
2017/01/22
8月12日，有為公司在辦公樓前廣場組織開展以“消防安全人人有責”為主題的消防技能競賽活動，180余名職工以部門為單位組隊參賽。?此次競賽包括三人100米接力滅火、三人出水操接力、集體緊急疏散等，經過激烈角逐，紙品部1組獲得三人100米接力滅火第一名；紙品部2組獲得三人出水操接力第一名；絲印組獲得集體緊急第一名。公司副總經理姚群華分別為三支獲獎隊伍頒發500元獎金。??公司總經理殷有為表示，此次消防
2016/08/15
【按語】2015年，面對國家經濟持續下行壓力，稻花香集團全員上下直面挑戰，搶抓機遇，迎難而上，實現產值432.27億元、營業收入435.52億元，分別同比增長24.48%、23.12%，為“十三五”精彩開局奠定了堅實基礎。元月份以來，集團各成員企業相繼召開2015年度工作總結大會，總結2015年取得的成績，規劃部署2016年工作。全體稻花香人豪情壯志，信心百倍，緊緊圍繞集團“四新”戰略，全面貫徹落
2016/02/15
6月15日，有為公司總經理殷有為帶領公司全體員工210人前往下牢溪開展一日游活動。??旅游途中，員工們一路歡笑一路歌，在領略下牢溪競秀美景的同時，還先后參與了自助燒烤、水上樂園、棋牌休閑、露天KTV等多個娛樂項目。參加旅游的員工紛紛表示，能在工作之余通過旅游活動放松身心，讓大家感受到公司對廣大員工的體恤關心和濃濃溫情。??殷有為表示，公司將持續組織開展多種形式的團隊活動，不斷增強公司全員的團隊意識
2015/06/16
