有為公司強化制度思維??打造高效團隊
發布時間：
2018-09-07
9月5日下午，有為公司在辦公樓三樓會議室組織開展2018年度行政管理制度培訓會，公司全體員工共計185人參加培訓。??培訓由公司總經理助理幸運琴主講，她全面解讀了公司最新修訂的行政管理制度，重點講解了與大家緊密相關的《會議管理制度》《考勤管理制度》《工傷管理制度》《員工行為規范》《違紀違規員工處罰制度》等多個行政管理制度，并結合實際工作當中的實務操作和案例，就相關管理制度的執行細節和注意事項進行了
9月5日下午，有為公司在辦公樓三樓會議室組織開展2018年度行政管理制度培訓會，公司全體員工共計185人參加培訓。
培訓由公司總經理助理幸運琴主講，她全面解讀了公司最新修訂的行政管理制度，重點講解了與大家緊密相關的《會議管理制度》《考勤管理制度》《工傷管理制度》《員工行為規范》《違紀違規員工處罰制度》等多個行政管理制度，并結合實際工作當中的實務操作和案例，就相關管理制度的執行細節和注意事項進行了全面分析。
參訓員工紛紛表示，通過此次培訓，對公司的規章制度有了更準確、更清晰的認識和了解，在未來工作中將以此為基礎對標自身，確立新的行為規劃目標，為推動公司有序健康發展貢獻力量。
據了解，今年3月至7月，有為公司結合實際工作和發展形勢，針對各部門、各車間對原有制度進行修訂，并制定了一系列新的規章制度。8月，公司通過職代會充分聽取和采納職工對各項制度的意見和建議，有效填補管理空白。 （席明明）
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