3月26日上午，夷陵區社保服務中心副主任楊靖波帶領社保規劃師團隊開展進企答疑活動，在稻花香集團旗下包裝企業有為彩印公司召開社保政策專題座談會。

座談會現場

    夷陵區社保服務中心副主任黃華俊、社保股牽頭負責人屈定新、工傷股牽頭負責人田文，稻花香集團及有為、綜藝、協豐、崟錦、宏晨、佳藝、奧美等包裝企業人事工作相關負責人等參加會議。雙方就退休新政策、工傷事故處理流程等相關事宜進行了深入交流。

    座談會上，屈定新詳細解讀了近期出臺的退休新政策，并從申請條件、材料清單、審批流程等方面講解了退休業務辦理方式方法，明確要求公司員工在達到退休年齡或符合提前退休條件時，應向公司提交退休申請，公司應嚴格審核員工退休資格，辦理退休，并協助社保部門做好養老金申領等配套服務工作。與會專家還就延遲退休、彈性退休等社會熱點問題進行了深入分析，助力公司更好精準把握政策背后的意義和影響。

    楊靖波詳細講解了工傷事故處理全流程。他指出，工傷事故發生后，公司應及時向社保部門報備，并按照規定的程序進行工傷認定、勞動能力鑒定和工傷待遇申領。為了確保員工在工傷事故中能夠得到及時、有效的救治和補償，專家們重點講解工傷認定標準、申報材料及申報流程。現場解答各公司人員提出的疑問，強化公司對工傷保障機制的理解與應用能力。

    各公司人事工作相關負責人就社保政策落地中的疑難問題與專家團隊進行了探討交流。區社保服務中心專家認真聽取大家的意見和建議，并表示將建立常態化政企溝通機制，共同推動社保政策的落實與完善。

    此次座談會不僅加深了企業對社保政策的了解和認識，也為公司與社保部門之間的溝通與協作搭建了更加堅實的橋梁。與會人員紛紛表示，將嚴格落實國家社保政策，切實保障員工合法權益，為公司高質量健康發展筑牢基石。